王大山走了，带着韩家姐妹离开了师大。
对于他来说，今天下午解决了一个令他最近极为困扰的难题，那就是解决了京龙食品员工短缺的问题。
因为用工短缺，无法在短时间内招到足够多的合格工人，就会限制京龙食品的产能。产能不够，黄永仁要想完成王大山制定的下半年任务就很勉强。
可是，现在王大山连最后一块短板都给黄永仁解决了，他有什么理由再找借口推脱责任？
想想看，只要与师大签署了实习教育基地的协议，京龙食品立刻就能够获得足够多的准工人。
京龙食品公司的生产线是半自动化的，员工培训上岗没有太大的难度。而大学生们又都是头脑灵活的知识分子，学习起来异常容易。
几乎不用怎么培训，只要掌握了规律，他们就可以快速上手。
这样一来，不但能够提升公司里的效率，
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