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第65章 合作与冲突

公司在傅斯年和沐晴的精心经营下,规模不断扩大,影响力也与日俱增。为了进一步提升公司的竞争力,他们决定与一家实力雄厚的跨国企业展开合作。

经过多轮谈判,双方终于达成了合作意向。合作的项目是共同开发一款具有创新性的高科技产品,融合了双方的技术优势。

项目启动之初,一切都进展得十分顺利。双方的团队紧密合作,交流频繁,共同攻克了一个又一个技术难题。

然而,随着项目的深入推进,文化差异和管理理念的不同逐渐显现出来。跨国企业的管理风格较为严谨和刻板,注重流程和规范;而傅斯年和沐晴所带领的团队则更强调灵活性和创新思维。

在一次重要的产品设计讨论会上,双方产生了严重的分歧。跨国企业的代表坚持按照他们既定的设计方案进行,认为这样可以保证产品的稳定性和可靠性;

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