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第181章 一厂三制

这份通知在厂内掀起轩然大波。

纺织厂的职工已经两年多都是发一半工资了,大部分家庭捉襟见肘,苦不堪言。

现在陈老板突然给提供了五百多个岗位,而且薪资都不低,可以想象对职工们的心理冲击。

“劳动关系还在纺织厂,是不是表示如果新岗位不满意,可以再回来?”

“通知上不是有写吗?新岗位三个月试用期,双方都合适,再签订长期合同。但是如果你签订长期合同之后再反悔,回来是能回来,但只能等工作了。”

“这个陈老板能处,还行,不赖。”

“我觉得只要是远盛实业内部的岗位,闭着眼报就行,反正都是在公司内部,跑了和尚跑不了庙。”

这些日子,陈元生还真没闲着,他在用自己的方式考虑如何帮助这些职工。

既然承诺的不让一个职工下岗,那就得说到做到。

陈元

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